为什么台球助教的离职率普遍较高？-台球助教离职率

台球助教离职率高通常与行业特性相关，主要原因包括： 1.职业发展受限：多数助教岗位缺乏晋升通道，被视为过渡性工作； 2.收入不稳定：薪资常依赖学员课时抽成，波动较大； 3.工作强度高：需长时间站立、配合学员时间（如晚班/节假日），易导致倦怠； 4.行业流动性强：部分从业者为兼职或短期就业，人员更替频繁。 改善措施可包括优化薪酬结构、提供培训转岗机会等。