台球助教晋升表通常包含哪些关键指标和条件？-台球助教晋升表

台球助教的晋升评估通常综合以下核心指标： 1.教学能力：学员技术提升效率、课程满意度评分、教学方法创新性； 2.技术水准：个人实战水平（如通过协会评级测试）、规则与理论掌握度； 3.服务反馈：客户续课率、投诉处理能力、场馆协作评价； 4.职业素养：考勤纪律、培训参与度、辅助赛事组织经验； 5.业绩贡献：课程销售转化率、学员参赛获奖情况、场馆宣传参与度。

晋升通常需满足基础指标达标（如教学满意度≥90%），并通过综合评审，逐级向中级教练、高级教练或培训师发展。